Роботодавці, які приймають на роботу осіб з інвалідністю, можуть сплачувати ЄСВ за зниженими ставками. Розмір внеску залежить від частки таких працівників у штаті та фонду оплати їхньої праці

Під час прийняття на роботу працівника в повідомленні про зміну облікових даних, яке надіслали до ТЦК в п. 2 «Реєстраційний № облікового запису ЄДР військовозобов’язаних» вказали не vin-код, а ідентифікаційний код фізособи. Як зараз виправити ситуацію? А якщо vin-код є не у всіх, тоді цей пункт не заповнювати?

Чи може щорічна відпустка розпочинатись із вихідного дня працівника? Відповідь Північно-Східного міжрегіонального управління Держпраці

Держпраці оновила реєстр нормативно-правових актів з охорони праці – попередній покажчик від 2024 року втратив чинність

Відмова в укладенні трудового договору або в просуванні по службі, звільнення за ініціативою адміністрації, переведення особи з інвалідністю на іншу роботу без її згоди з мотивів інвалідності не допускається. Проте є винятки, коли роботодавець може відмовити

Як за Класифікатором професій визначити чи потрібна працівнику вища освіта (диплом) для оформлення на посаду, чи можна приймати без диплома?

Друга книга ЦКУ надасть фізичним та юридичним особам можливість створювати герби як знак ідентифікації, захищати їх від незаконного використання та реєструвати як торговельну марку

Якщо працівник не відповідає займаній посаді (виконуваній роботі) внаслідок недостатньої кваліфікації або стану здоров’я, які перешкоджають продовженню даної роботи, роботодавець має право його звільнити. Розглянемо у статті, як це зробити з дотриманням певних правил та  урахуванням декількох нюансів. Наведемо також і судову практику з цього питання

Мінекономіки роз’яснило порядок надання щорічної 10-денної соціальної відпустки батькам та опікунам. Відомство уточнило, у яких випадках працівник не може отримати це право і з якого моменту воно поновлюється

Яким чином документально оформити невихід на роботу працівників в комунальному підприємстві на період різдвяних свят з 25.12.25 по 01.01.2026. Хочемо у цьому періоді надати додаткові вихідні абощо, зі збереженням для працівників зарплати. Але нам у міськраді кажуть що не можна. Невже немає варіантів?

Уповноважений ВРУ з прав людини Дмитро Лубінець заявив, що представники ТЦК не можуть вимагати документи чи обмежувати права громадян. Хто має такі повноваження – далі

Зразок акту про відмову ознайомитися з наказом про оповіщення працівників щодо виклику до ТЦК та СП

Кабмін оновив правила роботи експертно-перевірних комісій державних архівів. Зміни спрямовані на вдосконалення процедури експертизи цінності документів та посилення їх збереженості, особливо в умовах воєнного стану

З 1 жовтня 2025 року Держпраці отримала право здійснювати позапланові перевірки щодо мобінгу (цькування) на підприємствах під час воєнного стану. На підставі звернення працівника у Львівській області вже проведено перевірку, під час якої виявили порушення – безпідставне позбавлення премій та заохочень

Прийняли працівника за сумісництвом на 2 години вдень (0,25 ставки). Чи ми зможемо його забронювати?

Постанова КМУ №1509 змінює порядок виїзду чоловіків 23–60 років, які працюють у сфері стратегічних комунікацій, медіа та інформаційній сфері. З 01.01.2026 вони зможуть перетинати кордон за наявності листа-інформування, який відтепер видаватиме Держкомтелерадіо

Періодичні медичні огляди – важлива складова забезпечення охорони праці. 18.11.2025 набрав чинності Порядок №1393, яким оновлено організацію та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників у 2026 році. Тож тепер нам потрібно подавати до 01.12.2025 Держпраці перелік категорій працівників, які підлягають ОМО. Дізнавайте про всі необхідні кроки у нашій статті

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору